商城运营-推广运营组
招聘人数:1
1、负责各大主流搜索引擎(如百度、搜狗、抖音)等账户的搭建和日常推广管理维护;
2、负责竞价账户的数据整理和数据分析,提出并实施针对账户的竞价策略;
3、负责竞价账户的整体优化(关键词提炼,标题,广告创意,网页描述以及网页文章的撰写工作);
4、负责竞价广告网站落地页面的优化和调整,制定公司网站的优化策略(内容优化、内部链接优化、代码优化、图片优化等),跟进优化推广效果;
5、灵活控制推广力度和资金投入,确保投入产出ROI健康,和销售转化部门密切交流,使转化率提高。
商城运营-商品运营
招聘人数:2
1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;
2、负责品牌拓展、商品的定价、培训会具体工作执行;
3、及时与上游沟通、了解产品和物料等信息,清晰本品牌相关政策;
4、负责做好本品牌库存分析,保障货源供应;
5、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动。
硬姐智造-自控工厂
招聘人数:1
1、负责工厂生产现场的团队管理、人员技能培训、作业工序的制定、人员绩效考评等事项;
2、对各类生产、质量过程进行统计、反馈,对生产异常进行跟踪处理;
3、负责产PCBA产品从物料核料、SMT贴片、DIP插件、成品入库订单结案的整个生产过程;
4、同PMC根据销售订单及生产状况对生产计划落实生产计划的达成;
5、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;
6、参与制定生产管理系统(MES)的开发与落实;
7、销售、技术、生产、供应等环节的协调;
硬姐智造-自控工厂
招聘人数:2
1、贴片机设备操作、保养维护、点检工作;
2、在线异常处理,保证产线正常运作;
3、在线日常的换线工作和换线表单确认;
4、领导安排的其他事务。
硬姐智造-销售部
招聘人数:2
1、负责PCBA业务销售工作,包括目标客户的开发,跟进,签单;
2、市场情报信息管理,产品发展方向,竞争对手情况,客户资信度,具有大客户开发和维护经验优先;
3、负责个人服务的客户货款回收及异常处理协调。
运营部
招聘人数:1
1、熟练使用百度,搜狗,360,信息流等网络推广渠道;制定并执行推广计划;
2、负责各大网络平台账户的优化与日常维护,负责投放关键词优化、创意撰写、落地页优化,提出优化方案并有效执行,对网站流量、权重等数据负责;
3、负责监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,制定竞争对抗策略;
4、每日/周/月统计账户数据报告,分析报告得出结论,制定推广策略;
5、结合各部门数据结论反馈,调账推广策略,提高优化各项相关指标;
6、负责自有平台与站外平台信息发布
国际业务部-业务组
招聘人数:2
1、充分利用公司独立站,Alibaba等渠道提供的销售线索,主动联系激活公司客户库客户信息, 对客户进行背景分析,归类,并针对不同类型客户提供不同解决方案,获得PCBA订单;
2、采用顾问式销售方法,深入了解客户情况,项目情况,强化客情关系,实现客户项目从1-10的转化;
3、积极主动跟进PCBA项目生产进度并及时反馈给客户,提供良好的客户服务体验;
4、与供应链,生产等部门进行良好的沟通和配合,保证客户PCBA项目及时交付;
5、积极主动承担业绩目标,并保证目标达成
国际业务部-业务组
招聘人数:1
1、负责PCBA国际业务团队管理,并协助带领团队完成目标;
2、输出完整SOP流程,并对团队进行业务赋能(培训和指导);
3、收集整理各目标市场相关行业信息,为营销策略提供依据;
4、开发海外PCBA市场需求,快速提升市场占有率,保证业绩目标顺利达成;
5、根据公司业绩目标分解团队月度/季度业绩目标
国际业务部-推广组
招聘人数:1
1、负责海外市场的推广工作,海外产品的推广投放,并分析渠道推广数据反馈,优化推广效率和效果;
2、拓展目标市场,获取优质客户资源,协助业务提升转化率,完成业绩目标;
3、关注目标海外市场的发展状况,深入了解当地用户习惯,制定用户增长、用户裂变的策略,推动业务转化和增长,组织落实运营计划及量化目标;
4、负责Facebook, YouTube, LinkedIn等海外社交平台官方账号的信息发布和维护,负责海外目标客户群体社群的运营及社群活动策划,寻找优质KOL,促进合作
新硬件事业部
招聘人数:6
1、新供应商的开发及新老供应商的关系维护;
2、客户询盘的报价、比价、议价,合理选择货源;
3、与销售、供应商的协调沟通,促进成交;
4、项目物料资源深挖及成本优化。
新硬件事业部
招聘人数:2
1、利用系统工具对BOM进行标准化处理;
2、客户产品资料整理及项目资料归档;
3、协助硬件工程师的其他事项
新硬件事业部
招聘人数:1
1、负责项目的计划,组织,实施工作,确保项目目标的实现、客户合同按时交付与实施;
2、负责项目的进度,质量,风险和变更管理,对项目目标,客户满意度负责;
3、与客户沟通了解项目的整体需求计划,并与客户保持紧密的联系即时反馈提出的合理需求;
4、制定相关的项目文档,编写项目规范并优化流程;
5、分析客户数据及物料清单,给与客户市场行情分析及物料分析
供应链中心-采购管理部
招聘人数:2
1、负责主流品牌的渠道开发和管理,如TI,ST,NXP,MICROCHIP,ONSEMI,INFINEON等;
2、 负责公司优质需求物料的价格及交付分析和渠道优化;
3、负责与销售、供应商的协调沟通,促进成交;
4、负责采购订单的合理安排及供应商账期谈判工作;
5、负责制定与代理及原厂方面的长期合作计划。
供应链中心-综合采购部
招聘人数:1
1、负责小组所分管品类的供应资源开发及梳理;
2、负责小组的人才带教,对小组成员的专业性负责;
3、负责小组目标的制定及达成,对业绩结果负责;
4、负责订单的合理安排及供应商账期谈判;
5、完成制定小组的KPI考核指标,对个人及小组KPI结果负责
供应链中心-仓储中心
招聘人数:2
1、负责来料的质检,质检报告及各项统计数据的输出,质检问题的反馈和跟进。
数字化智能中心
招聘人数:1
1、负责公司内部的MES、ERP产品规划、产品生命周期管理工作;
2、主导产品业务流程梳理、原型设计及撰写功能说明等各项产品规划工作;
3、主导产品的需求验证、用户验证及实施推广工作并跟进产品使用情况进行迭代优化;
4、收集和分析同行产品功能、新应用,规划具备核心竞争力的产品;
5、负责从项目立项、方案设计等到实施上线的全流程项目管理及小组团队管理;
6、编写产品相关手册,配合公司前端部门完成产品宣传手册、技术方案的编写,以及演示平台搭建等工作,需求测试上线后,培训相关用户正确使用相关的功能;
7、协助研发团队建设,包括专业培训、技术指导、职业化培养等,提升团队的产品研发能力
产品部
招聘人数:1
1、负责公司内部的ERP、MES、金蝶系统产品规划、产品生命周期管理工作;
2、主导产品业务流程梳理、原型设计及撰写功能说明等各项产品规划工作;
3、主导产品的需求验证、用户验证及实施推广工作并跟进产品使用情况进行迭代优化;
4、收集和分析同行产品功能、新应用,规划具备核心竞争力的产品;
5、负责从项目立项、方案设计等到实施上线的全流程项目管理及小组团队管理;
6、需求测试上线后,培训相关用户正确使用相关的功能
数字化营销部
招聘人数:1
1、参与或主导各类业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块;
2、参入或主导系统性能优化,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行;
3、负责主导系统的设计与研发质量codereview
各业务部门
招聘人数:10
1、根据公司的战略规划开发目标市场的客户;
2、跟进公司已有客户的电子元器件需求,建立客户档案并长期维护客户关系;
3、完成公司制定的销售目标;
4、负责与客户间的商务洽谈、处理订单及合同,负责货款的及时回收
人力资源与行政中心
招聘人数:1
1、根据公司战略发展及实际业务需求,建立完善公司人力资源招聘体系并完成招聘目标;
2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系,并合理控制招聘成本;
3、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系;
5、完善面试流程、题目和测评工具,不断提高面试效率